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第九十九章 工作制（第2页）

当即有人提出异议“你这样是违反劳动法的，资本主义行为。”

“哦，你提醒我了，如果愿意留下的，可以重新签一份劳动合同，如果不愿意留下的，可以直接提出辞职，我现场批。”方良淡淡道。

众人沉默，这里给的工资待遇不低，现在更是在原有基础上加了一半，而且这里还是在中心大厦工作，面对黄浦江，讲出去都很体面。

但有的人就是轴，当即起身“我辞职，你这样太累，我受不了。”

这人看上去很年轻，可能刚出校门。

方良没说话，对着门口做了个请的手势，不言而喻。

有一人带头，又有几人起身走出办公室，但大部分还是抵不住金钱和公寓的诱惑，选择留了下来。

方良全程看着，没有任何表情，很是淡然。

但这在别人眼里看来就是冷血，就是无情，也让人产生一种敬畏。

赵公子看着也是感慨，怪不得方良能成功，就这份心性，都比不了。

如果他手下走几个人技术人员，他还会适当的问问原因，挽留一下，方良就是爱走不走。

温星河看着姐夫这么铁面的一面，敬畏感更深，心说，大佬就是不一样。

方良见没人再往外走，他在每个人的脸上一一扫过，有错愕、有惊讶、有颓废、有平淡、有激情、有接受。

当然，他们中的大部分人可能背着房贷，在这样一个金钱至上的社会必须妥协，一天领一天半的工资，好似可以接受。

方良眼神坚定，昂踱步提气道“我们要想成为一个世界级的团队，就必须要有创造，没有创造力的团队注定会被人越，也无法长久屹立不倒，而我们就是在做一份伟大的事业。”

他的话清晰的传到每一个人的耳朵里，非常的有感染力，让人无形中有种力量。

“我们做的是电影工业，而不是某一部电影，如果真要做电影，我可以把这个项目外包给其它任何一个特效团队，我不缺这点钱，当然也不会缺给你们的钱。”

“你们都是有能力的人，缺的只是一个环境，一个平台，我给你们这样的环境，打造这样一个平台让你们可以挥洒才华。”

“这世上没有一蹴而就的事，我需要的是一个认真的态度，只要有这个态度，任何事情都能出成绩。”

“而我，将与你们同在。”

方良就像天生的演说家，这番话说的在场众人面面相觑，脸色各异。

有的人眼里有火在燃烧，谁还没有一股热情呢！只是被现实给磨灭了而已。

有的人则心潮澎湃，富有激情。

而有的人则很平淡，他们只是需要一份工作而已，并没有那么大的理想吗？

而一个团队，领导者有多大理想，就会把这份理想赋予团队，为这个团队注入信念。

世界上任何一个成功的科技项目除了科学家的灵感以外，就是需要无尽的汗水去试错，这个试错成本就是团队付出的成本。

cg视效不需要太多灵感，需要的是无限的时间和无限的金钱，需要的是特效团队的耐心，耐心的完成每一帧的制作。

任何项目的成功没有不是靠压榨就能成功的。

那些世界级的企业，在创业初期，哪个没有用过下作手段的，方良这只是小儿科罢了。

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